1、针对部分党员干部存在的怕问题找多了被“抓辫子”、根源挖深了会“丢面子”等思想,州委亮出“不抓辫子”、“不打棍子”的鲜明态度。
2、创新过程中出现的失败和偏差不打棍子、不扣帽子、不抓辫子,提倡热烈而不对立的讨论,开展真诚而不敷衍的交流,营造同心同向、百家争鸣的良好氛围。
3、跳槽面试最怕被HR“抓辫子”,这是很多求职者的顾虑。
4、在会议和活动中,要始终坚持不打棍子、不扣帽子、不抓辫子,提倡热烈而不对立的讨论,开展真诚而不敷衍的交流,鼓励尖锐而不极端的批评。
5、坚持“不打棍子、不扣帽子、不抓辫子”的方针,营造畅所欲言、各抒己见、理性有度、合法依章的良好协商氛围。
6、我们提倡不抓辫子、不象帽子、不打棍子,目的就是要使人心里不怕,敢于讲意见。
7、查摆问题怕“抓辫子”、批评自己怕“丢面子”、批评别人怕“结梁子”,这是不少同志存在的思想顾虑。
8、“抓辫子”执法,说到底还是因为执法者的法治意识淡薄、程序理念缺失,如此选择性执法,难换来稳定局面。
9、那种扣帽子、抓辫子的辩论方式,“不同即敌对”的思维模式,本。
10、大家放心,习*记说了的,一不打棍子、二不扣帽子、三不抓辫子!
